Archief

Talent werven met eigen gezicht

Vroeger was het makkelijk. Een vacature bij een gerenommeerd advocatenkantoor leverde een volle postzak aan sollicitaties op. Tegenwoordig moet er meer energie gestopt worden in werving en selectie om kwalitatief goede aanmeldingen te krijgen. Bierman Advocaten uit Tiel heeft zich op de carrièrebeurs te Utrecht daarom nadrukkelijk laten zien.

Voor haar realiseren van de beurspresentatie heeft de organisatie eerst goed naar zichzelf gekeken. Wie zijn wij daadwerkelijk en wat zijn onze sterke punten voor toekomstige advocaten? De vestigingslocatie centraal in het rivierengebied, de omvang van het kantoor en de persoonlijke manier waarop je begeleid wordt, hebben een prominente plaats gekregen in de arbeidsmarktcommunicatie die door BOOM® is ontwikkeld.

Naar aanleiding van de beurs hoeven potentiële kandidaten niet direct een zwaar gesprek te verwachten. Nee, ze mogen eerst eens een dagje gewoon komen kijken in Tiel om de sfeer te proeven.