BOOM investeert in herbebossing in Colombia
Compensatie via gecertificeerd project
Op basis van haar totale geschatte uitstoot – ruim 100 ton CO₂ per jaar – koopt BOOM CO₂-certificaten in van een gecertificeerd en geregistreerd herbebossingsproject. Via Ecommit wordt deze compensatie aantoonbaar, controleerbaar en transparant gerealiseerd. Naast CO₂-opslag draagt het project ook bij aan het herstel van biodiversiteit en versterking van lokale werkgelegenheid. Daarmee sluit het project goed aan bij de bredere purpose van BOOM en de Sustainable Development Goals.
Duurzaam en bewust ondernemen
BOOM werkt al jaren aan het terugdringen van haar uitstoot, onder andere via duurzame mobiliteit, digitale vergaderingen en het stimuleren van bewust gedrag onder collega’s. Een en ander is vastgelegd in het MVO-beleid. De investering in CO₂-compensatie is een logische volgende stap in dat bredere traject.
Verantwoordelijkheid nemen
Hans van den Boom, partner bij BOOM, erkent dat er scepsis bestaat rondom CO₂-compensatie: “We weten dat compensatie alleen niet dé oplossing is. Maar dat betekent niet dat je het niet moet doen. Wij willen niet blijven hangen in cynisme, maar verantwoordelijkheid nemen voor de uitstoot die we – ondanks al onze inspanningen – onvermijdelijk toch nog veroorzaken. Ook weten we dat er in het verleden misbruik is gemaakt van CO₂-certificaten. Wij vinden het als BOOM echter te gemakkelijk om dat als excuus te gebruiken om onze CO₂–uitstoot niet te compenseren. We hebben hier dan ook grondig onderzoek naar verricht en hebben heel bewust gekozen voor een goed onderbouwd, gecertificeerd project dat écht bijdraagt.”
Inspireren zonder moraliseren
BOOM deelt haar aanpak als inspiratie. Het bureau laat zien dat het ook voor kleinere organisaties mogelijk is om duurzaam te handelen én daar transparant over te communiceren. Van den Boom: “We nemen zeker niemand de maat. Iedere organisatie kiest zijn eigen weg in het toekomstbestendig worden. We hopen wel dat we andere organisatie inspireren. Een MVO-beleid is niet alleen voor de grote concerns belangrijk. Ook de kleine en middelgrote organisaties kunnen hun steentje bijdragen. Daar zijn er immers heel veel van. En vele kleinere en middelgrote initiatieven maken ook een grote impact!”.
Over BOOM
Bij BOOM werken we al meer dan 30 jaar aan duurzame vooruitgang. Voor mens, organisatie én omgeving. We helpen overheden bij de interactie met hun omgeving en het toegankelijk maken van beleid, met meer samenspraak en begrip. Laten zien hoe ondernemingen meer succes hebben. Juist wanneer zij werken vanuit een betekenisvol doel en heldere strategie. We begeleiden de overstap naar nieuwe concepten in de zorg. En stimuleren dat onderwijsvernieuwing daadwerkelijk iets oplevert voor leerling of student. Hoe verschillend de vraagstukken ook zijn: ze zijn bijna altijd complex en meerdimensionaal. Uitdagend dus.
We verhelderen, verbinden en versnellen vanuit onze integrale blik en communicatieve aard. Zo maken we mensen en organisaties wendbaar en versnellen we transities. En dragen we daadwerkelijk bij aan duurzame vooruitgang voor organisaties, hun mensen én hun omgeving.
