De 10 succesfactoren bij verandertrajecten
In een concurrerende markt is veranderen noodzaak. Meebewegen en vooruitkijken zijn onmisbaar om relevant te blijven. Welke verandering er ook moet plaatsvinden binnen uw organisatie, het is áltijd...
Veranderen stuit op weerstand. Een goed begrip van de organisatiecultuur is daarom nodig om de verandering op een juiste manier in te zetten. Op een manier die emoties en cultuur verbindt met organisatorische doelen en prestaties. Alleen dan is een effectieve (gedrags)verandering mogelijk.