Werkgeverschap en werkgeluk

Werkgeverschap en werkgeluk

Werken aan een veilig werkklimaat

Enkele jaren terug zette de hashtag #metoo grensoverschrijdend gedrag wereldwijd nadrukkelijk op de kaart. Na de gebeurtenissen bij The Voice of Holland en Ajax gaat de aandacht nu vooral uit naar de...

Appreciative inquiry: bloeien is effectiever dan snoeien

Nu heb ik niet zulke groene vingers, maar een aantal tuinwijsheden heb ik toch wel meegekregen. Bijvoorbeeld: ‘snoeien doet groeien’ en ‘breken is kweken’. En laat dat nu vooral van...

Werkgeverschap en werkgeluk

Energieke medewerkers als graadmeter voor succes

Hoe is het met je energie? Dat is de belangrijkste vraag die u uw medewerkers zou moeten stellen, aldus Arjen Banach in het boek ‘Organisatie Vibe’. Feeds op social media lopen nu vol met...

Teamontwikkeling en leiderschap

Niet alles wat kan worden geteld, telt

Managers zijn gewend Key Performance Indicators (KPI’s) vast te stellen en hun organisatie en medewerkers daarop te sturen. Een manier van werken die in de jaren tachtig uit de Verenigde Staten...

Employer branding: de issues van nu

Meer banen, meer vacatures en meer werkenden; de arbeidsmarkt blijft aantrekken. De cijfers van het CBS zijn duidelijk: er zijn nu ruim twee en een half keer zoveel vacatures als medio 2013, toen de...

Employer branding

Sterk employer brand trekt en bindt juiste werknemers

De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt in 2018 alleen maar toe. Vooral in de bouw, techniek, zorg en ICT. Die situatie vraagt een actieve houding van werkgevers, want potentiële medewerkers...

Employer branding

Factoren voor een aantrekkelijk werkgeversprofiel

Meer banen, meer vacatures en tegelijkertijd hebben we te maken met vergrijzing: de arbeidsmarkt staat onder druk. Werkgevers staan voor de uitdaging om geschikt personeel te werven en vervolgens te...

Employer branding

Opinie

Hoop als krachtbron voor transitie

Purpose is het nastreven van een hoger betekenisgevend doel. Het wordt daardoor vaak ingezet om inspiratie aan organisaties te geven en om te verbinden. ‘Hoop’ speelt bij het bepalen van een...

Ingrediënten voor goed leiderschap

De inspirerende roerganger die voor de troepen uit loopt, de opjagende hond in de achterhoede, of de handen uit de mouwen stekende leider die tussen de mensen staat. Iedereen heeft een eigen beeld...

Oog hebben voor de onderstroom

Stef Bos bezingt 'De onderstroom' wat mysterieus, in zijn gelijknamige lied: ‘De onderstroom Die niemand ziet Bepaalt de richting Op elk gebied’. Elke...

Alignment en internal branding

Wat de biologische antropologie ons leert over teamwork

“Natúúrlijk vind ik het niet nodig dat ik word genoemd; het was een teamprestatie!” We zeggen het allemaal, terwijl we stiekem hunkeren naar erkenning voor de eigen bijdrage. En daar kunnen we...